Etusivu / Työntekijävaihto

Työntekijävaihto

Työntekijävaihto – Kirkkona postmodernissa Euroopassa

Työntekijävaihto tarjoaa seurakunnalle mahdollisuuden lähettää työntekijänsä 1-3- kuukaudeksi oppimaan kirkon työstä toisessa ympäristössä. Vaihdon tavoitteena on tuoda seurakuntaan jotakin uutta työn toteuttamiseen, samalla kun lähetetty työntekijä auttaa paikallista kumppania omilla taidoillaan.

Lähtöä suunnitellessa on hyvä olla yhteydessä hiippakuntasihteeri Anssi Nurmeen ainakin puoli vuotta ennen ennakoitua lähtöä.

Vaihtokohteet:

Katso myös: Työtekijävaihtosopimus ja oppimissuunnitelma (doc)

Jokaisessa kohteessa on jo käyty, joten käytännön kokemuksista voit olla yhteydessä:

Lisätiedot: Anssi Nurmi