Tehtävänsä ymmärtävät ja yhteistyökykyiset luottamushenkilöt ovat seurakunnan vahvuus!
Seurakunnat ovat tänä keväänä vastaanottaneet, siunanneet ja perehdyttäneet uusia luottamishenkilöitä. Puheena on ollut tehtävä ja vastuu, päätöksenteon kokonaisuus ja seurakunnan tilanne. Luottamushenkilön rooli seurakunnassa on päättää yleisistä linjoista, taloudesta ja puitteista. Perehdytys on tukea, jotta uusi ryhmä toimii hyvin yhdessä, tietää tehtävänsä ja pystyy tekemään hyviä päätöksiä.
Päätöksenteko on yhteistyötä ja päätöksiä tehdään aina ryhmänä. Mihin yhteinen energia ja aika kannattaa käyttää? Vuorovaikutustaidot, kokousasioihin valmistautuminen ja ratkaisukeskeisyys sujuvoittavat päätöksentekoa. Hyvä neuvo kokeneilta on ollut: käyttäydy asiallisesti, kuuntele kokouksissa muita ja yritä ymmärtää muiden kanta. Anna tiedon ja perustelujen vaikuttaa, ei henkilösuhteiden tai jonkin ryhmän edun. Muista myös arvostaa ja tukea johtavien viranhaltijoiden työtä.
Nyt mietitään, millaiset suunnat ja ratkaisut rakentavat tulevaisuuden kirkkoa. Katse on siirrettävä nykyhetkestä tuleviin vuosiin. Strategiset painopisteet, vastuullinen taloudenhoito ja yhteistyö lähialueella edistävät varmasti seurakunnan tehtävän toteutumista myös tulevina vuosina. Tulevaan katsominen on päättäjien tärkeä taito.
Maine ja mielikuvat vaikuttavat ihmisten kirkkosuhteeseen. Hyvän puhuminen seurakunnasta ja seurakunnan työntekijöistä vahvistavaa myönteistä mielikuvaa. Se myös kutsuu uusia ihmisiä mukaan toimintaan. Julkisuuden ja vaitiolon velvoitteet liittyvät kokousasioihin, mutta luottamushenkilöt saavat aina pitää esillä seurakunnan tekemää hyvää työtä puheissaan ja verkostoissaan!
Uuden kauden alussa kannattaa kysellä, hankkia lisätietoa ja verkostoitua. Arkkihiippakunnan luottamushenkilöille suunnattu verkkosivu on hyvä ensiaskel siihen! Luottamushenkilöt | Turun arkkihiippakunta
Mirkka Torppa
Ajantasalla on arkkihiippakunnan asiantuntijoiden kirjoitussarja, jossa käsitellään ajankohtaisia aiheita.